Fabriek moet die korporatiewe sosiale verantwoordelikheid hê
As 'n gevestigde vervaardiger, voldoen ons ten volle aan industrie standaard verskaffer riglyne. Dit kan gesien word uit die volgende punte:
Omgewing
In ooreenstemming met die beginsel van volhoubare ontwikkeling om die omgewing te beskerm, het ons vir 20 jaar daarop aangedring om veilige en omgewingsvriendelike plastiekmateriaal te gebruik, en weier om besoedeling aan die omgewing en fisiese skade aan werknemers te veroorsaak.
In onlangse jare word materiaal se gebruik beklemtoon. Uit die beginsel om die omgewing te beskerm en die hulpbronne te bespaar, bepleit speelgoedmaatskappye die gebruik van herwinde plastiek, en verskaffers in China soos ons het ook aktiewe reaksies gemaak om aan die markvereistes te voldoen en ons KSV te wys. Ons het die materiaal uitgebrei na materiaal vir mariene omgewingsbeskerming, herwinbare materiale, afbreekbare materiale, en verwag meer in die toekoms.
Werksomstandighede
1. Die veiligheid van werknemers word gewaarborg
- Ons verskaf 'n goeie werksomgewing vir fabriekswerknemers, en het noodmedisynbokse in vaste posisies om enige gevaarlike situasies soos fisieke ongemak, duiseligheid, ens.
- ’n Spesiale area vir gesuiwerde drinkwater word voorsien om die drinkwatertoestande van werknemers te verseker.
- Plak waarskuwingstekens, rus brandblussers toe, en neem brandbestrydingsapparatuurmaatreëls om enige brand te voorkom.
- Doen gereelde brandbestrydingsoefeninge met werknemers om te verseker dat werknemers brandbestrydingsbewustheid en teenmaatreëls het.
2. Werknemervoordele
- 'n Koshuis wat spesiaal vir werknemers gebou is, is voltooi, en 'n kantien wat aan die standaarde van veiligheid en higiëne voldoen, is ook gebou, wat effektiewe beskerming bied vir werknemers se verblyf en eet.
- Verskaf voordele aan werknemers tydens vakansies, wat ons sorg en humanitarisme aan werknemers weerspieël.
Menseregte
- Alle stelsels van ons maatskappy is deursigtig, en enige werkverwante kwessies van werknemers sal ernstig opgeneem word deur bestuursvlakke
- Ons aanvaar klagtes en hanteer dit aktief om al die regte en belange van werknemers te verseker
- Ons bepleit regverdige mededinging, 'n redelike bevorderingstelsel en kweek talentvolle mense
Maatreëls teen korrupsie
- Stel 'n organisasie op om objektief toesig te hou, en ons bepleit werknemers op voetsoolvlak om toesig te hou oor bestuur in die geval van enige interne korrupsie, en om werknemers toe te laat om 'n stemkanaal te hê
Ons weet altyd dat as ons groter en verder wil gaan, intern die belangrikste deel is, en op hierdie manier kan ons 'n perfekte werkende stelsel vestig om kliënte van beter eenstopdienste en produkte te voorsien.
As 'n professionele speelgoedvervaardiger glo Weijun Toys vas dat 'n balans gehou moet word tussen ekonomiese groei en die welsyn van die samelewing en die omgewing. Weijun Toys het 'n diepgaande geskiedenis en tradisie om werknemers veilig te hou, by te dra tot ons plaaslike gemeenskap en die omgewing te beskerm.
Hou werknemers veilig
By Weijun Toys word die kultuur van werkplekveiligheid van dag een af in die bestuur en die werknemers ingeprent. 'n Veilige werkplek is ook 'n produktiewe een. Omvattende opleiding word op 'n gereelde basis gegee, en klein belonings is by die maandelikse betaling ingesluit. Dit maak nooit seer om oorversigtig te wees wanneer dit by veiligheid kom nie.
Dra by tot die plaaslike gemeenskap
Terwyl ons eerste fabriek Dongguan Weijun Toys in die tradisionele vervaardigingsentrum van China geleë is, is ons tweede fabriek Sichuan Weijun Toys op 'n baie minder bekende plek geleë. Die terrein is sorgvuldig gekies nadat voor- en nadele natuurlik opgeweeg is, maar een sleutelpunt het hulle almal oortref – Die nabygeleë dorpenaars kon gehuur word, en geen agtergeblewe kinders in ons gemeenskap nie.
Beskerm omgewing
Weijun Toys glo dat 'n besigheid 'n verantwoordelikheid het teenoor die omgewing wat rondom hom bestaan. Weijun het 'n lang geskiedenis van die beskerming van die omgewing. Dit is nog 'n bietjie te vroeër om 'n amptelike aankondiging te maak, maar Weijun het gewerk en 'n bioafbreekbare plastiek ontwikkel wat binne 60 dae ten volle ontbind kan word. Dit is dalk 'n speletjie-wisselaar vir die plastiekspeelgoedfiguurbedryf. Wag asseblief vir ons goeie nuus.
Ons het almal ons roeping. Weijun Toys is gebore om speelgoed gelukkig en verantwoordelik te maak - Dit is die basiese beginsel van Weijun se aanlegbedryf. Blywende speelwaarde is uiters belangrik, en sosiale verantwoordelikheid word nooit in die gedrang gebring nie. Dis hoe Weijun Toys sake doen.
